Cómo calculamos tu sueldo neto

Del bruto al neto

Convertimos el salario o la tarifa por hora, las horas extra, las propinas y el bono a importes anuales. Aplicamos las deducciones, estimamos las retenciones y dividimos el neto entre el número de pagos seleccionado. Todos los importes se muestran en dólares estadounidenses (USD) con formato numérico de Estados Unidos.

La jubilación antes de impuestos reduce la base del impuesto sobre ingresos, pero normalmente no la de Seguro Social y Medicare. El seguro médico elegible antes de impuestos reduce esas bases conforme a las reglas del motor. No comprobamos la elegibilidad de tu plan.

Métodos y cobertura de cada estado

Usamos el método registrado para cada estado, no una tasa única para todos. Los certificados estatales, los condados, las ciudades y las elecciones de cobertura se aplican solo donde están disponibles. No determinamos residencia, elegibilidad de exenciones ni cobertura a partir de una dirección.

Massachusetts usa la columna anual de Circular M para planificación: no reproduce todos los factores de cada período ni los acumulados reales. Su deducción de aportaciones y la deducción de retención federal de Alabama requieren calcular primero esos importes. Carolina del Sur conserva la tabla de retención de nómina publicada y distingue la reforma del impuesto final. Las primas de Washington, Colorado, Minnesota y Massachusetts dependen de sus propias bases, límites y elecciones; no se eliminan por una exención de impuesto sobre ingresos.

Los bonos anuales se cuentan una sola vez y se muestran como promedio por pago. El método estatal puede diferir del federal; consulta el certificado, el tratamiento del bono y los límites en la calculadora elegida. Ver publicaciones y fechas de revisión por estado.

Cobertura de impuestos locales por estado

Esta tabla describe las deducciones locales del cálculo. Un resultado cero o una regla no incluida no confirma que no debas impuestos. Importan la residencia, el lugar de trabajo y las elecciones del formulario.

Ajustes federales y salarios estatales

El paso 4(a) del W-4 modifica la retención federal. Los intereses, dividendos u otros ingresos no salariales de ese campo no se convierten en salarios de tu empleador para la retención estatal, municipal o del condado. Las elecciones del certificado estatal y la retención estatal adicional son independientes; no calculamos el impuesto estatal final de todos tus ingresos. En Alabama, la deducción de retención federal sí puede cambiar el resultado estatal cuando cambia el W-4; esto no convierte los ingresos no salariales en salarios estatales.

Retención federal y FICA

Usamos las reglas de retención federal de 2026 y los campos del W-4: estado civil, paso 2, créditos y ajustes de los pasos 4a, 4b y 4c. También se admite el W-4 de 2019 o anterior. Seguro Social, Medicare y Medicare adicional se estiman con sus bases y umbrales publicados.

La opción federal del bono usa el método de porcentaje o el agregado. Los resultados representan retención estimada, no la obligación final de tu declaración.

Medicare adicional en la estimación de nómina usa el umbral de $200,000 de salarios Medicare de un empleador, independientemente del estado civil. El impuesto final de la declaración usa umbrales distintos. No modelamos el cruce real acumulado del año ni la conciliación entre empleadores.

Nueva York, NYC y bonos

Para NY usamos las tablas anuales de retención de NYS-50-T-NYS (1/26), los ajustes de IT-2104 y el método para ingresos altos. Las asignaciones estatales y la retención adicional se introducen por separado del W-4 federal.

El bono combinado usa una estimación anualizada. Un bono pagado por separado o identificado puede usar el método agregado o el 11,70 % cuando se confirma retención de NY sobre el sueldo ordinario; sin esa confirmación usamos el agregado. El impuesto del bono se cuenta una vez al año y se reparte como promedio por pago. NYC usa la tabla anual de retención de NYS-50-T-NYC con asignaciones de la línea 2 de IT-2104 y retención adicional de la línea 4. Su opción del 4,25 % exige confirmar retención de NYC sobre el sueldo ordinario, por separado de NY; sin confirmarla usa el agregado. No calcula el impuesto final de NYC.

La selección de residencia en NYC activa su impuesto. No se calculan todas las circunstancias de Yonkers, no residentes, varios empleos o créditos personales.

NYS-50-T-NYS (inglés) · Instrucciones IT-2104 (inglés)

Primas PFL y DBL

Se incluyen solo si eliges que las pagas. PFL de 2026: 0,432 % del sueldo bruto, con máximo anual de $411.91. DBL estándar: 0,5 % con máximo de $0.60 por semana. La cobertura, las exenciones, las primas mejoradas y si paga el empleador dependen del caso.

Suponemos 52 semanas y mostramos un promedio anual por pago. No conocemos tus primas acumuladas, la fecha exacta de llegada al límite, cambios de empleador ni períodos irregulares.

NY Paid Family Leave 2026 (inglés) · NY Workers’ Compensation Board: discapacidad (inglés)

Privacidad y límites

El generador en inglés ofrece una opción limitada de beneficios confirmados para salarios ordinarios de NY sin bonos. El 401(k) tradicional del empleado reduce el salario sujeto al impuesto sobre la renta, pero sigue sujeto a FICA. Las primas de salud que nómina confirma como exentas bajo la sección 125 reducen ambas bases. Los importes deben coincidir con todas las deducciones actuales antes de impuestos. PFL sigue usando el bruto; no se cambian el bruto ni las deducciones mostradas. No se deduce elegibilidad de etiquetas. Otros estados, Roth, otros beneficios, programas IRC 125 del gobierno de NYC, pensiones 414(h), excepciones del plan o propietario y reparto a bonos requieren valores reales de nómina. Cambios de pago, empleado, ingresos o deducciones exigen confirmar de nuevo; YTD se introduce aparte.

Para nóminas de NY, el generador en inglés exige seleccionar la residencia fiscal de NYC para el pago. La ciudad de trabajo y la dirección postal no la determinan. Los residentes tienen retención municipal aunque trabajen en otra ciudad de NY; trabajar en NYC no impone esa retención a un no residente ordinario. Los pagos municipales de la sección 1127, Yonkers, cambios de residencia y repartos entre estados requieren valores reales de nómina. La selección no verifica la dirección ni determina legalmente la residencia.

El generador en inglés usa las tablas automáticas para pagos de 2026. Su método de Georgia empieza el 11 de mayo de 2026 y el de Ohio, el 1 de agosto. Para pagos anteriores debes introducir valores reales de nómina. Esta calculadora anual no reproduce cada cheque histórico ni elige tablas antiguas al cambiar una fecha.

El cálculo ocurre en el navegador. Conservamos un borrador temporal en sessionStorage para navegar y cambiar de idioma. No enviamos sus cifras a nuestros servidores ni a Analytics. No es un expediente guardado en tu cuenta.

No prometemos coincidencia exacta con tablas impresas, redondeos de una nómina real ni el impuesto final. No sustituye asesoramiento fiscal o legal y no constituye prueba de ingresos. Puedes descargar e imprimir los informes gratuitos de los estados registrados en español. Los generadores de documentos de pago siguen en inglés.

El generador de nóminas en inglés permite introducir y confirmar importes anteriores de 2026 del mismo empleador para los límites de Seguro Social, Medicare y PFL de un pago actual. No los deduce de YTD ni de una cuenta, y no comprueba empleo o cobertura. Esa opción no cambia esta calculadora anual ni concilia varios empleadores. DBL conserva su promedio anual salvo que se confirme la opción semanal separada; las otras contribuciones conservan sus métodos anteriores.

El generador en inglés también ofrece una asignación semanal opcional para DBL estándar. Nóminas debe confirmar las semanas consecutivas del empleador, el salario bruto asignado a cada semana, la cobertura pagada por el empleado y que no existen otros salarios o cobros DBL para esas semanas. La suma debe coincidir exactamente con el bruto de este pago, antes de deducciones. Se estima el 0,5 % por semana, con máximo de $0.60; semanas sin salario aportan cero. No se modelan cobros atrasados, planes mejorados, otros pagos de esas semanas ni ajustes entre empleadores. Las calculadoras gratuitas no cambian; YTD sigue separado.

Fuentes oficiales de todos los estados registrados · Metodología de otras herramientas (inglés)